Werkgever

AYA Re-integratie & Coaching biedt u de helpende hand, zodat u zich op uw eigen werk kunt richten.

Onze coach adviseert, begeleidt en faciliteert bedrijven en hun medewerkers.

Wij bieden:

  • Coaching
  • Verzuimpreventie
  • Begeleiding van uw zieke medewerker, Spoor 1 en 2 begeleiding (Verbeterde wet Poortwachter)
  • Specialisatie: stress en burn-out begeleiding, volgens de wetenschappelijk bewezen CSR methode ©

Onze uitgangspunten:

  • Altijd maatwerk
  • Vroegtijdige interventies verkort ziekteduur
  • Persoonlijke trainingen, loopbaan- en coachtrajecten
  • Herstel energie, focus, vitaliteit

Opdrachtgevers die u voor gingen:

UWV, gemeenten, werkgevers MKB, Onderwijs, Zorg.

Aanbevelingen

Paula is een kundige loopbaancoach. Origineel in het vinden van nieuwe functies, motiverend en heeft goed gevoel voor timing
Kees Kat
Kees KatOud-directeur Arkade
Door Paula heb ik mijn nieuwe baan gevonden. Ze is een fijne persoonlijkheid, stemt goed af en biedt verschillende werkvormen.
Wim Luiken
Wim Luiken
Mijn grootste wens om met cijfertjes te werken is in vervulling gegaan! Ik voelde mij erg begrepen, veel geleerd en positieve energie opgedaan. Oprecht, goed luisterend en weer met twee benen op de grond gezet!
DickyFinanciële administratie
Paula is een enthousiast en deskundige loopbaancoach. Reageert snel, koppelt terug. Cliënten vertellen positieve verhalen over de begeleiding.
Irene UWV
Previous
Next

Ons aanbod:

  • Verzuimpreventie
    Individuele coaching, on-the-job coaching voor medewerkers, leidinggevenden of managers. Doel: omgaan met en voorkomen van verzuim.
    Een coachtraject is vaak effectiever dan (alweer) een scholing. 
  • Loopbaancoaching
    Medewerkers krijgen zicht op hun eigen functioneren, kwaliteiten, vaardigheden, valkuilen, hun passie en ambities. Inzicht welke banen wél passen.  Beroepskeuzetesten, 360 ° feedback, focus op talenten, sectoren en functiemogelijkheden kan ingezet worden. 
  • Stress en burnoutbegeleiding 
    Individuele begeleiding van werknemers die kampen met stress- en burn-outklachten. Hierbij maken we onder meer gebruik van de stressanalyse en stress test. (Wij hanteren de CSR-methode © )
  • Re-integratie 1ste en 2de spoor
    Coaching van uw zieke werknemer en/of manager. (Verbeterde Wet Poortwachter)
    Loopbaantraject, sollicitatietraining en benaderen van de arbeidsmarkt behoort tot de mogelijkheden.
  • Outplacement Begeleiding van medewerkers die gedwongen op zoek moeten naar een passende vervolgstap in hun loopbaan.
  • Vroegtijdige interventies verkort ziekteduur
  • Persoonlijke trainingen, loopbaan- en coachtrajecten
  • Herstel energie, focus, vitaliteit
  • Specialisatie in stress en burn-out begeleiding, wetenschappelijk bewezen CSR methode ©

Werkwijze

Omdat wij maatwerk leveren gaan wij in gesprek met u als opdrachtgever en uw medewerker. Samen bekijken we of een traject ook een beroepskeuzetest, interesse en capaciteiten onderzoek, sollicitatietraining enzovoorts bevat.

Waarom juist AYA Re-integratie & Coaching?

  • Maatwerk afgestemd op situatie en budget
  • Korte lijnen tussen werknemer, leidinggevende, P&O, bedrijfsarts en arbeidsdeskundige
  • Regelmatige schriftelijke terugkoppeling
  • HBO Medische basiskennis
  • Vergezellen van medewerker bij gesprek met verzekeringsarts bij het UWV indien sprake is van een WIA-aanvraag

Bel of mail  gerust voor het maken van een vrijblijvend, kosteloos gesprek

Afspraak plannen?

Heeft u vragen of wilt u een nadere toelichting wat wij voor uw bedrijf/organisatie kunnen betekenen?
Maak dan een afspraak via onderstaand het contact formulier of bel : 0630-592696

Naar contactformulier >