Werkgever
AYA Re-integratie & Coaching, biedt u de helpende hand, zodat u zich op uw eigen werk kunt richten.
Onze coach adviseert, begeleidt en faciliteert bedrijven en hun medewerkers.
Wij bieden:
- Coaching
- Verzuimpreventie
- Begeleiding van uw zieke medewerker, Spoor 1, 2, 3 begeleiding (Verbeterde wet Poortwachter)
- Specialisatie: stress en burn-out begeleiding, volgens de wetenschappelijk bewezen CSR methode ©
Onze uitgangspunten:
- Altijd maatwerk
- Vroegtijdige interventies verkort ziekteduur
- Persoonlijke trainingen, loopbaan- en coachtrajecten
- Herstel energie, focus, vitaliteit
Lezing of Workshop binnen uw bedrijf
Onder het mom van “voorkomen is beter dan genezen”, kunnen wij ook voor kleine groepen een aanbod verzorgen.
- Lezing over het voorkomen van stress en burn-out bij u op het werk. Afgestemd op uw behoefte.
- Of de Workshop Stress verminderen, burn-out voorkomen.
Neem even contact op over de mogelijkheden.
Opdrachtgevers die u voor gingen:
UWV, gemeenten, werkgevers MKB, zakelijke en persoonlijke dienstverlening (hospitality branche, makelaardij)) , thuiszorg, Onderwijs, Zorg waaronder Dijklander ziekenhuis, Tactus verslavingszorg,
Wij hebben een samenwerking met Arbodienst Baken 5.
Aanbevelingen
Ons aanbod:
- Verzuimpreventie
Individuele coaching, on-the-job coaching voor medewerkers, leidinggevenden of managers. Doel: omgaan met en voorkomen van verzuim.
Een coachtraject is vaak effectiever dan (alweer) een scholing. - Loopbaancoaching
Medewerkers krijgen zicht op hun eigen functioneren, kwaliteiten, vaardigheden, valkuilen, hun passie en ambities. Inzicht welke banen wél passen. Beroepskeuzetesten, 360 ° feedback, focus op talenten, sectoren en functiemogelijkheden kan ingezet worden. - Stress en burnoutbegeleiding
Individuele begeleiding van werknemers die kampen met stress- en burn-outklachten. Hierbij maken we onder meer gebruik van de stressanalyse en stress test. (Wij hanteren de CSR-methode © ) - Re-integratie 1ste en 2de spoor, plus spoor 3 (Eigen risicodrager)
Coaching van uw zieke werknemer en/of manager. (Verbeterde Wet Poortwachter)
Loopbaantraject, sollicitatietraining en benaderen van de arbeidsmarkt behoort tot de mogelijkheden. - Outplacement Begeleiding van medewerkers die gedwongen op zoek moeten naar een passende vervolgstap in hun loopbaan.
- Vroegtijdige interventies verkort ziekteduur
- Persoonlijke trainingen, loopbaan- en coachtrajecten
- Herstel energie, focus, vitaliteit
- Specialisatie in stress en burn-out begeleiding, wetenschappelijk bewezen CSR methode ©
Werkwijze
Omdat wij maatwerk leveren gaan wij in gesprek met u als opdrachtgever en uw medewerker. Samen bekijken we of een traject ook een beroepskeuzetest, interesse en capaciteiten onderzoek, sollicitatietraining enzovoorts bevat.
Het traject wordt afgesloten met een concreet actieplan.
Rapportage
Aan het eind van het traject kan een rapportage opgesteld worden, waar de volgende punten in terug komen:
Uitslag BZO (beroepskeuzetest)
Overzicht van de sterke en verder te ontwikkelen kanten
Waarden en voorkeuren
Loopbaanrichting
Actie- en aandachtspunten
Extra testen
Indien gewenst kan ook een een beroepskeuzetest en persoonlijkheidstest ingezet worden.
Informatie voor (arbo)artsen CSR-methode Stress en Burn-out
Waarom juist AYA Re-integratie & Coaching?
- Klanttevredenheid: 8,6
- Maatwerk afgestemd op situatie en budget
- Korte lijnen tussen werknemer, leidinggevende, P&O, bedrijfsarts en arbeidsdeskundige
- Regelmatige schriftelijke terugkoppeling
- HBO Medische basiskennis
- Vergezellen van medewerker bij gesprek met verzekeringsarts bij het UWV indien sprake is van een WIA-aanvraag
Bel of mail gerust voor het maken van een vrijblijvend, kosteloos gesprek
Zullen we kennismaken?
Heeft u vragen of wilt u een nadere toelichting wat wij voor uw bedrijf/organisatie kunnen betekenen?
Maak dan een afspraak via onderstaand het contact formulier of bel : 0630-592696