Vergoedingen
Wij krijgen regelmatig vragen over de mogelijkheid om afspraken vergoed te krijgen. Daarom hebben wij hieronder een aantal mogelijkheden op een rijtje gezet. Vaak is er mee mogelijk dan je denkt.
Bedrijven ontvangen een offerte op maat.
Deze opsomming is ter inspiratie, u kunt daar geen rechten aan ontlenen. Check altijd bij uw werkgever, UWV, belastingconsulent enz. Helaas verandert wetgeving nog wel eens.
Check jouw CAO
Een vergoeding voor loopbaancoaching is vaak mogelijk. Organisaties zien steeds vaker het belang van vitale medewerkers in. Hierdoor is de kans groot dat er in jouw CAO is vastgesteld dat er een jaarlijks budget wordt gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling (Persoonlijk Ontwikkeling Plan).
Sommige CAO’s noemen dit een Individueel Keuze Budget. (IKB) Jouw teammanager of HR adviseur kan je hier meer over vertellen.
Onze ervaring is dat werkgevers steeds vaker bereid zijn om de kosten te vergoeden. Zij hebben immers belang bij een gezonde en gemotiveerde medewerker.
Tip: breng jouw ontwikkeling en vitaliteit in bij jouw jaarlijkse functionering gesprek.
Een coachtraject is vaak effectiever dan de zoveelste bijscholing.
Vitaliteit is hip en helaas vreselijk nodig.
Bijna alle werkgevers zijn zich bewust van de hoge kosten die een ziekmelding met zich meebrengt.
Daarom is vitaliteit zo belangrijk, dat er beleid op is ontwikkeld. Dit zorgt ervoor dat er budget is vrijgemaakt om werknemers zo gezond mogelijk aan het werk te houden. Bijv. om een burn-out te voorkomen of daarvan te herstellen.
Ook de autogene training valt onder vitaliteit en scholing. In 7 stappen naar diepe rust.
Informeer bij jouw leidinggevende of HMR medewerker.
En verwijs ze naar de werkgeverspagina.
Uitgevallen door ziekte
Als je bent uitgevallen door ziekte dan is het vaak mogelijk om via de werkgever een traject bij ons te volgen. Bijv. voor een gezonde balans werk-privé, omgaan met life event, reorganisatie of stress gerelateerde klachten. Informeer bij je leidinggevende, personeelszaken of jouw arbo-arts. Verwijs hen gerust naar onze werkgevers pagina voor meer informatie.
Wij hebben ervaring met een samenwerking met een arbodienst zoals zoals Baken 5.
Ontslagen of wegbezuinigd?
Gebruik je transitievergoeding voor een loopbaan- of trainingstraject.
Zie de loopbaan pagina.
( Er zijn plannen om de transitievergoeding af te schaffen, dus informeer bij uw HMR adviseur.)
UWV uitkering
Ontvang je een UWV uitkering, dan is een van de UWV trajecten een mogelijkheid.
Een Werkfit en Modulair traject behoort tot de mogelijkheden. Ook als je ziek uit dienst bent gegaan.
Het UWV beslist of je in aanmerking komt en vergoed de kosten.
Bijscholen als ZZP’er / ondernemer: studiekosten aftrekbaar*
In de meeste gevallen mag je kosten voor een nieuwe opleiding, relevante cursus of training opgeven als aftrekpost, als het aan een paar voorwaarden voldoet. Hoe dit precies zit en hoeveel je mag aftrekken hangt af van een aantal factoren. Uw boekhouder of belastingadviseur kan u hierover informeren.
De studiekosten die je maakt voor een hobby zijn nooit of zelden aftrekbaar. De enige uitzondering die gemaakt wordt is wanneer je hobby en beroep een overlap hebben.
Heb je gekozen voor een specifiek traject, training of cursus om jouw vakkennis een opfriscursus te geven of uit te breiden? Dit zijn zakelijke studiekosten en mag je aftrekken van de gemaakte winst.
Maak je studiekosten voor jouw persoonlijke ontwikkeling? Deze kosten vallen onder scholingskosten – een privé investering die niet per definitie van belang is voor jouw huidige onderneming. Deze kosten mag je daarom niet aftrekken van de winst maar wel opgeven als aftrekpost.
* In verband met veranderende wetgeving, kunt geen rechten ontlenen aan deze opsoming. Informeer bij uw boekhouder/belastingconsulent.
Wat jouw situatie ook is, er is bijna altijd een oplossing.
Mocht je vragen hebben, neem dan vrijblijvend contact op met Paula via het onderstaande contact formulier.
Informatie aanvragen
Heb je nog vragen of wil je een afspraak maken ?
Ga naar het contactformulier